【原資中心】轉知原住民族委員會115年度原住民族青年暑期工讀計畫

原住民族委員會115年度原住民族青年暑期工讀計畫

一、計畫目標
　　透過全職全程的暑期職場體驗，讓原民青年能在真實職場情境中體驗工作流程與產業趨勢，並結合專業知能，協助部落公共事務、產業推展與行政服務，培養實務能力與服務熱忱，同時藉由工讀薪資減輕家庭負擔，鼓勵青年返鄉參與社區與產業發展，深化對原鄉文化的理解與情感連結，期達成「青年返鄉體驗」與「部落人力培育」的雙重成效，進而強化原住民族地區的永續發展動能。

二、辦理機關

主辦機關：原住民族委員會。
承辦機關：各直轄市、縣(市)政府辦理原住民族事務機關。
用人機關（投保單位）：本會核定之暑期工讀用人機關。

三、計畫對象
　　報名時具原住民身分且年齡在 16 歲以上至 35 歲以下計算至115年7月1日足 16 歲者之本國籍在學學生，並應具下列資格之一者：

高級中等學校：高中（職）二、三年級學生。
專科：五年制專科二年級以上學生或二年制專科一年級至二年級學生。
大學院校：一般型（科技型大學校院如不分系、學士學位學程、在職專班、進修部及學士後）等學生。
研究所：研究所一年級學生。
參加本計畫原則以「從未參加」者為優先。

四、網站公開職缺
　　原民會網站將於115年3月2日前公開職缺，得自官方網站 (https://www.cip.gov.tw) 或原JOB原住民族人力資源網 (https://iwork.cip.gov.tw) 查詢。

五、報名甄選
　　申請工讀學生原則採「線上」方式報名甄選，申請報名期限至115年3月31日止，請至本會原 JOB 原住民族人力資源網(http://iwork.cip.gov.tw)「會員登入」申請帳號後，進入工讀專區線上報名甄選，若逾時報名則無法使用報名系統。

六、錄取公告
　　本會原則於115年6月1日前於本會網站公告「錄取」之工讀學生名單。

七、分發報到

承辦機關通知工讀學生應於115年7月1日至用人機關報到。
工讀學生應準時至用人機關指定地點報到，並提供存摺封面影本予用人機關作為撥付薪資用途。逾期未報到者，即喪失工讀資格，承辦機關得辦理遞補事宜。但工讀學生確有重大理由無法如期報到之事實，用人機關得與工讀學生協調擇期報到，並將延期理由及協調結果通知轄區承辦機關。
用人機關應指派專人輔導，並清楚告知工讀學生各項權利義務(如工資及撥付時間、工時及請假程序、工作規定及內容等)後簽訂工作契約書(請參考勞動部契約書範本)，並應檢送1份至轄區承辦機關核備。
工讀學生如未滿18歲者，依民法相關規定，其所訂立之契約，須經法定代理人之承認(書面同意)，始生效力。

八、相關附件

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